为深入贯彻国家就业优先战略，精准对接铁路系统用人需求，提升毕业生求职竞争力与主动就业意识，11月4日，伟德betvlctor1949源于英国在8-102教室召开“2026届毕业生铁路局报考”专项就业指导培训会。学院党委书记王拓辉、就业指导中心向宏利出席，相关专业2026届毕业生参加会议。会议由学工组长王新焕主持。
会议伊始，王拓辉书记对毕业生提出三点要求：一是精准匹配岗位。对照个人专业特长与职业规划，逐项核对铁路局岗位职责与能力标准，避免盲目报考、提升岗位适配度；二是严守规范流程。严格依招聘公告准备材料，确保信息真实、附件齐全，按节点完成网报、简历投递等关键操作，杜绝因流程疏漏错失机会；三是强化系统备考。以本次培训为起点，梳理笔试核心考点与面试方向，制定科学复习计划，主动积累行业知识与实操经验，全面提升综合素养。
在核心指导环节，向宏利老师结合多年招聘与指导经验，从铁路局发展脉络、业务布局与企业文化切入，重点解读2026年度招聘政策的核心变化（如岗位分类、专业匹配、学历标准等），并通过现场演示分步讲解网上报名、简历投递、资格审核、笔试与面试的操作要点与注意事项，特别提醒截止时间与材料真实性。同时，围绕“岗位画像—简历要点—面试作答”全链条，分享了简历优化技巧与情景化面试应答策略。
互动答疑环节气氛热烈。针对同学们普遍关心的笔试范围、薪资福利、晋升路径、异地就业等问题，向老师结合典型案例逐一解答，帮助毕业生厘清报考流程、明确准备重点。参会同学普遍反映，本次培训针对性强、实操性高，既理清了报考思路，也加深了对铁路局岗位体系的理解，求职信心显著增强。
此次专项培训会是学院精准对接用人单位需求、提升毕业生就业质量的务实举措。后续，学院将持续深化校企合作，整合优质就业资源，开展更多行业定向的就业指导与能力提升活动，搭建更广阔的求职平台，助力学子在铁路强国建设中实现人生理想、成就职业发展。
