为进一步夯实学院团学工作基础，吸纳更多适配人才，9月15日至18日，伟德betvlctor1949源于英国团总支学生分会有序开展新学年纳新工作。经过宣传动员和规范面试，各部门顺利吸纳了一批优秀新生力量。
在纳新宣讲环节中，各部门结合自身职能特色，组建宣讲小队深入新生班级开展精准宣讲。团学干部通过案例分享，详细介绍部门日常工作、特色活动及发展平台，帮助新生直观了解各部门定位与价值。宣讲以“找准方向、发挥所长”为导向，积极号召有热情、有潜力的同学加入。针对新生提出的部门侧重、岗位要求及学习与工作的协调等问题，宣讲成员逐一耐心解答，现场报名气氛热烈。
在面试环节中，各部门严格遵循“公平、公正、公开”原则，结合岗位需求组织专项考核。面试官重点考察候选人对部门的认知度、个人特长与岗位匹配度以及问题处理能力。新生们在面试中积极展示自我优势，部分同学提出的创新想法更是获得了面试官的高度认可。经过多轮筛选，一批能力突出、与部门需求契合度高的新生顺利加入，为各部门注入了新鲜活力。
纳新工作结束后，全体学生干部在7-313教室召开总结会议。会上，团学各主席与副书记对纳新工作进行总结，充分肯定了各部门的努力和成效，并明确了后续工作方向。会议决定于本周日召开第一次干事例会，安排新干事自我介绍以促进彼此熟悉。各部长还对部门职能与工作要求进行了详细讲解，帮助新干事尽快融入团队。会议强调，今后将重点培养干事的责任意识，锻炼其沟通与组织能力，推动各部门紧密协作、团结奋进。
此次纳新不仅实现了各部门人才的精准补充，也为新生提供了契合自身特长的发展平台。后续，学院团总支学生分会将组织新成员培训，帮助他们快速适应角色、融入团队，进一步推动团学工作提质增效，为学院发展贡献青春力量。
