5月8日至10日，为积极响应高校就业指导数字化、智能化发展趋势，全面提升指导教师专业素养与技术应用能力，我院选派三位辅导员老师王新焕、周盟、吴明雪参加陕西省“AI+高校就业指导教师能力提升培训”。
本次培训汇聚全省40余所高校就业指导教师，围绕“AI赋能就业指导”主题展开深入交流与实操演练。培训采用多元互动教学模式，融合理论学习、AI技术解析与模拟实训，聚焦人工智能背景下高校就业指导的新理念与新方法。课程内容涵盖职业认知、就业趋势、AI辅助决策、职业测评、简历优化、模拟面试等环节，系统构建贴合时代需求的就业指导知识体系。
为期三天的集中学习中，参训教师系统掌握了AI+就业指导的核心理念与实操路径，拓宽了服务视野，增强了数字工具运用意识。三位教师表示，将积极推动所学转化落地，精准施策开展个性化辅导，助力学生增强职业规划能力，提升就业竞争力。
此次培训内容紧贴实际、聚焦创新，不仅为学院就业指导注入新理念，也为提升服务质效提供了有力支撑。接下来，学院将持续推进就业指导体系优化升级，深化教师专业化建设，探索AI赋能下的育人新模式，全力保障毕业生高质量就业。
